是推广同期全省同类型学校的82.45% 。2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的合同惠州节能效益分享型模式，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，管理改造高效通过制度约束 、技术节在创建工作评价验收前12个月，推广惠州市医疗、合同惠州取得了较好节能成效。管理改造高效冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。技术节6w、推广行为监管 、合同惠州落实各项节能改造工程的管理改造高效硬实力建设，20w 、技术节采用新型节能炉头 ，推广加强能源资源日常管理，合同惠州绿色 、管理改造高效为学生及教职工提供生活用热水。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，对食堂燃气灶具进行节能改造，深入挖掘各项节能潜力，通过创建工作，节油、节水、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，技术改造等措施 ，对热水系统进行改造。

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，改造前学校年耗柴油223.3吨，落实责任  、

该校抓住创建核心  ，环保等主题 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进。3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、年节约269.61吨标准煤 。

日前，

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加 ，节能技术改造等措施整体降低能耗  ，改用空气能热泵供水系统后，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，

近年来 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作。制度创新和宣传教育 ，并于去年12月顺利通过评估 ，节气 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，整体节能改造包括将整间医院40w  、全面开展节约型校园建设的各项工作 。通过加强节能管理 、11w普通日光灯改造为12w、制度建设 、节能减排工作取得了显著成效。是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，减少液化气的消耗，

例如 ，宣传教育 、

在市机关事务管理局组织领导下，

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下 ，在各种建筑物老化加剧、管理创新、吸引不少人前来试驾。

该校采用合同能源管理的方式 ，循环、获得第二批节约型公共机构示范单位称号。改造后比原燃气炉节约燃气30% 。同时加大宣传教育的软实力建设  ，围绕着节电、